Pengambilan Keputusan dalam Organisasi
- Pengambilan Keputusan dalam Organisasi
Dalam pengambilan
suatu keputusan ada beberapa hal yang harus diperhatikan, yaitu : berdasarkan
intuisi, pengalaman, fakta, wewenang dan logika/rasional. Apabila keputusan
yang diambil sesuai, maka keputusan tersebut dapat diambil dan dijalankan.
Layak atau tidaknya
suatu keputusan yang akan diambil harus melalui beberapa proses, karena suatu
keputusan akan berdampak sangat besar untuk kemajuan organisasi. Beberapa
prosesnya, yaitu :
1. Pengambilan keputusan
Proses
ini merupakan proses pemecahan masalah yang terjadi , tetapi sebelum ditentukan
suatu keputusan harus dikenali terlebih dahulu apa masalahnya.
2.
Mencari alternatif pemecahan
Setelah
masalah dikenali, barulah dicari beberapa alternatif pemecahan yang dapat
digunakan untuk memecahkan masalah.
3.
Memilih alternatif
Setelah
alternatif tersusun, barulah dapat dilakukan pilihan alternatif yang dapat
memberikan manfaat, dalam arti dapat memecahkan masalah dengan cara yang paling
efektif dan efisien. Sebelum menjatuhkan pilihan pada sebuah alternatif, ajukan
pertanyaan untuk tiap-tiap alternatif.
4.
Pelaksanaan alternatif
Setelah
alternatif dipilih, tibalah saatnya melaksanakannya ke dalam bentuk tindakan.
pelaksanaan harus sesuai denga rencana, agar tujuan memecahkan masalh dapat
tercapai.
5.
Evaluasi
Setelah
pelaksanaan alternative, diperlukan evaluasi untuk mengetahui apakah
alternative tersebut berdampak positif atau negated untuk kemajuan organisasi.
Jika iya, maka alternatif tersebut dapat digunakan kembali untuk memecahkan
masalah yang sama.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar