KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
Menurut Everet
M.Rogers, Komunikasi organisasi
adalah suatu sistem yang mapan dari mereka yang bekerja sama untuk mencapai
tujuan bersama, melalui jenjang kepangkatan dan pembagian tugas.
Berdasarkan
definisi diatas, komunikasi berperan sangat penting dalam suatu organisasi,
karena baik dan buruknya komunikasi antar anggota dan antar atasan dengan
bawahan akan mempengaruhi jalannya organisasi tersebut.
Jenis komunikasi :
1.
Komunikasi lisan dan
tertulis.
2.
Komunikasi verbal dan
non verbal.
3. Komunikasi kebawah, keatas, dan kesamping.
4. Komunikasi formal dan informal.
Jenis proses organisasi :
1. Proses ideasi
2. Proses encoding
3.
Proses pengiriman
4. Proses penerimaan
5. Proses decoding
6. Proses tindakan
Dimana pimpinan (manajer) harus memahami perilaku
anggota bawahannya dan dinamika kelompok.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar